数字で見る、Sourireの魅力
高単価サロンで技術を活かす。
30代が活躍できる環境があります。
西新店
今宿店
小倉店
馬出店
西大分店
南大分店
箱崎店
東比恵店
リール箱崎店
久留米花畑店
左右にスワイプ
顧客平均単価
高単価で技術を活かせる
店舗展開
福岡・大分・鹿児島
平均年齢
30代が活躍中
全社員有給休暇取得率
取りやすい雰囲気
女性スタッフ比率
女性が働きやすい
育休・産休後復帰率
復帰しやすい環境
正社員スタイリスト積極採用中
福岡・大分・鹿児島の31店舗で、あなたの経験を活かせます
STYLE
あなたの技術を、
正当に評価される環境へ
マンツーマン施術だから、お客様に集中でき、技術力を最大限に発揮できます。成果は明確な評価制度で給与に反映されます。
マンツーマン施術のメリット
チームのサポートも万全。
困ったときは助け合える環境で、技術に集中できます。※ブランクがある方、時短勤務希望の方も歓迎しています
CAREER
転職がゴールじゃない。
ここからキャリアが加速する
明確な評価制度と歩合給
店長・マネージャーへのキャリアアップ
福岡・大分・鹿児島に31店舗展開
独立支援制度あり
30代は美容師としての転機。今の経験を活かして、次のステージへ進みませんか。
SYSTEM
待遇・福利厚生も充実
正社員として安心して働ける環境を整えています。社会保険完備、各種手当も充実。
厚生年金
共済制度
傷病手当金
失業保険
労災保険
出産手当金
育児休業給付金
選べる雇用形態
SALARY
給与・待遇
安心できる基本給をベースに、歩合や店販手当などで収入アップを目指せる仕組みを整えています。
固定給だけに頼らず、日々の頑張りがしっかり収入に反映される環境です。
正社員の平均月給
基本給 + 歩合 + 手当の
合計イメージ
技術歩合
売上に応じて還元
店販手当
売上の20%支給
役職手当
キャリアアップで加算
基本給 + 技術歩合給 + 店販手当 + 役職手当 + その他手当
補足事項
- ・試用期間：半年間あり（同条件の契約社員）
- ・入社3カ月間給与保証あり（総支給の最低給与保証、交通費別途）
- ・ランクは基準条件・査定期間あり
実際に働くスタッフの声
Sourireで働くスタッフのリアルな声をお届けします
将来もし自分に子どもができても働きやすい環境だなと感じていますし、Sourireはスタッフも増えて新しい店舗もどんどん増えてるので、自宅から通いやすい場所で働けるのもすごく嬉しいです！
まずは見学や相談からでも大丈夫です
応募から入社までの流れ
お問い合わせ・応募
見学・カジュアル相談
面接
条件の確認
入社日の相談
勤務スタート
すぐに転職を決めていなくても構いません。まずは話を聞いてみたい、職場を見てみたいという段階でも歓迎しています。
よくあるご質問
見学は、面接ではありません
いきなり応募するのは不安。 そんな方こそ、まずは見学からで大丈夫です。
実際の雰囲気や働き方を見てから、 自分に合うかどうかをゆっくり考えていただけます。
働き方や制度を もっと詳しく知りたい方へ
募集要項や各働き方の違い、サロンの雰囲気などを詳しくまとめたページもご用意しています。 診断のあとに、じっくり比較したい方はこちらをご覧ください。
詳しい働き方を見る→COMPANY
会社概要
Sourire / rire hair は株式会社 St.Belle.Co が運営しています